深圳新聞網2025年9月1日訊（記者 梁婷婷 通訊員 田浩瓔）“收到清華大學錄取通知書時，我既激動又感恩，這份成績離不開家庭教導，更離不開社區(qū)和股份公司一直以來的關懷與支持。小時候在綺云書室參加開蒙禮的場景，到現(xiàn)在還記在心里?！苯?，共樂社區(qū)股份公司原村民子女陳信甫考入清華大學的消息，在社區(qū)里傳為美談。股份公司關工委第一時間為他頒發(fā)10萬元獎學金，并承諾每年提供1.6萬元學費補助，用實際行動為他的求學路“減負護航”。

這份溫暖的“成長禮包”，并非個例，而是共樂股份公司從百年文脈中延續(xù)“崇文重教”傳統(tǒng)、深耕本土人才培養(yǎng)的生動縮影。共樂股份合作公司關工委以文脈為根、政策為基、黨建為魂，全方位搭建青少年成長平臺，讓教育賦能成為社區(qū)發(fā)展的鮮明底色。

文脈打底：百年書室續(xù)傳統(tǒng)，啟蒙教育植根基

據(jù)介紹，共樂股份公司對教育的重視，早已融入歷史血脈。西鄉(xiāng)街道內的綺云書室（清光緒十一年，1885年建）與錦庭書室（清光緒二十一年，1895年建）兩座百年建筑，是股份公司守護文脈、開展啟蒙教育的核心載體。前者曾培育中國首位女博士鄭毓秀，如今每年聯(lián)合學校舉辦“開蒙禮”，朱砂啟智、誦讀經典，老黨員與退休教師化身“啟蒙導師”，傳遞國學；后者從私塾轉型為學校實踐基地，股份公司定期組織書法、非遺體驗等活動，讓孩童在老書室里感受文化傳承。這份從百年前延續(xù)的育人初心，為共樂青少年埋下“愛學向善”的種子。

政策托底：20年投入超266萬，全學段護航求學路

“不讓任何一個有潛力的孩子因家庭條件錯失機會”是共樂股份公司堅守20年的理念。據(jù)介紹，自2004年起，公司制定《教育獎勵辦法》，構建覆蓋小學至大學的幫扶體系，截至2024年累計投入超266.8萬元——187萬元用于教育獎勵及學費補助，50萬元定向支持學校改善教學設施，29.8萬元用于“六一”、教師節(jié)慰問。陳信甫的10萬元獎學金與年度1.6萬元學費補助，正是政策的具體實踐；未來還將增設“啟蒙勵志金”，把幫扶延伸至幼兒園，讓“啟蒙有引導、求學有補助、優(yōu)秀有獎勵”的保障覆蓋成長全周期。

黨建引領：三維育人筑平臺，校社聯(lián)動促成長

在街道關工委領導與社區(qū)黨委引領下，共樂社區(qū)圍繞“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”，整合資源搭建“三維育人體系”。以理想信念教育為核心，開展“紅領巾心向黨”等紅色活動，厚植青少年家國情懷；以綜合素質提升為目標，聯(lián)動校社開設“科技小課堂”“非遺體驗課”，助力全年齡段青少年拓寬視野；以精準幫扶為重點，建立“困境兒童檔案”，通過黨員結對、物資資助等保障孩子成長。

同時，社區(qū)將青少年服務融入治理，打造全年免費開放的“青少年之家”，暑期開設“托管班”解雙職工家庭難題，定期舉辦書法、繪畫等公益興趣班。正如陳信甫所說：“小學的紅色夏令營、高中的社區(qū)閱覽室燈光，都是我成長的力量，社區(qū)就像大家庭。”

人才反哺：教育結碩果，英才歸巢興家鄉(xiāng)

據(jù)悉，正是百年文脈的滋養(yǎng)與20年持續(xù)的教育投入，讓共樂社區(qū)人才輩出——近年來45名原村民子女考入本科院校（含清華大學等頂尖高校），12人赴海外深造，更有不少學子學成后回歸：南方醫(yī)科大學研究生畢業(yè)的楊雅莉，如今在深圳市第三人民醫(yī)院守護健康；深耕科技領域的麥昊然，在OPPO擔任軟件動效設計師；從深職大、西南科技大學畢業(yè)的馮卓熙，返鄉(xiāng)創(chuàng)辦文創(chuàng)企業(yè)；英國曼徹斯特大學碩士曾致康，加入本土科技公司帶回先進理念。他們用學識反哺家鄉(xiāng)，讓共樂的教育成果轉化為社區(qū)發(fā)展的內生動力。

從百年書室的啟蒙微光，到超266萬元的教育投入，再到歸巢英才的青春力量，共樂股份公司以“崇文重教”的堅守，書寫著“教育興則社區(qū)興”的篇章。未來，這份傳統(tǒng)將繼續(xù)護航青少年成長，讓“共樂”成為人才與家鄉(xiāng)雙向奔赴的美好見證